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経営指針

最大たらんよりは最良たれ

規模の拡大に走らず、個性の主張と価値ある内容で勝負する企業活動を目指し、一人あたりの生産性と付加価値を重視します。

一隅を照らす

小規模企業といえども、社会的な使命を自覚し、社会の片隅を照らす誇りを持ち、顧客志向に徹し、固有技術を磨き上げ、限定市場でベストワンを目指します。

自己実現の仕事

企業が小さい事の有利さを生かし、仕事の目的や全体像のわかりやすさから自由に想像力を発揮し快適な物つくりなどの自己成長の環境を大切にします。

社員の豊かさの実現

生きがいが実感できる、明るく生き生きとした社風とのびのびと仕事ができる現場、会社の繁栄と社員の幸福が一致するよう合理的な利益配分を確立します。

行動指針

高い生産性

一人一人が仕事の本質を理解し、目標とテーマを持ち 自らの存在価値を高め、高い生産性を発揮します。

深い人間性

自己表現の意味を考え、成熟感、達成感、そして充実した満足感を味わえるような毎日を創造します。

広い社会性

地域及びお得意様からなくてはならないと評価される技術商社を志向し行動します。

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